जब आप कहीं apply करते हैं तो same job role के लिए और भी काफी लोग बल्कि कई बार तो हज़ार की संख्या में भी apply करते हैं, ये तो आप लोग जानते ही हैं, लेकिन क्या आपको ये पता है कि इतने applicants की shortlisting companies कैसे करती हैं ? अब companies सबको तो interview के लिए नही बुला सकती हैं तो वो Group discussion के ज़रिये candidates को interview के लिए shortlist करती हैं |
Group discussion में लोगों को groups में divide कर दिया जाता है और फिर उन्हें एक topic दिया जाता है जिसमे आधे लोग उस topic के पक्ष में बोलते है और आधे लोग उसके against में, और फिर end में देखा जाता है कि किसने सबसे ज्यादा points रखें और कौन अपनी बात रखने में सक्षम और confident है |
जैसा कि आपको पता है कि #meetworks सिर्फ jobs for freshers तक ही सीमित नही है बल्कि हम knowledge for freshers पर भी यकीन करते हैं और इसीलिए इस तरह के topics पर discuss करते है ताकि आप interview और job ready हो जायें | तो चलिए जानते है group discussion में shine करने की कुछ techniques …
Things to remember :
Make Notes :
अक्सर हमे लगता है कि हम जो चीज़े सोच रहे हैं वो हमे लम्बे time तक याद रहेंगी लेकिन ऐसा होता नही है, group discussion से पहले कई सारे points हम सोच कर रखते हैं लेकिन जब discussion होता है तो वो माहौल इतना tensed होता है कि हम अपने points भूल जाते हैं, इसी लिए ज़रुरी है कि अपने सभी points किसी notebook में लिख लें | Points को note करने से वो हमे याद भी आसानी से होंगे और discussion के time भूलेंगे नही और bonus point is कि हमारी research ज्यादा organized लगेगी |
Reasoning Skills are important :
नहीं हम यहाँ किसी government exam में आने वाली reasoning की बात नही कर रहे हैं, reasoning से हमारा मतलब है कि आप जो भी points बताएं उनके proper reasons भी दें कि किस तरह से given points discussion के topic से match कर रहे हैं |
Speak Confidently :
Group discussion हो या फिर interview confidence बहुत ज़रुरी होता है | अगर आप confidently सवालों के जवाब नही देंगें तो employer पर आपका impression अच्छा नही पड़ेगा और आप का selection ना होने के chances बढ़ जायेंगे | तो आप जो भी points discussion में रखें उसको पूरे आत्मविश्वास के साथ रखें |
Listen to the Topic carefully and do a quick research :
Group discussion में अक्सर वो topics पूछें जाते हैं जो current में popular हों, और लोगों को उसके बारे में अच्छे से पता हो | इसी लिए जब topic बताया जा रहा हो तो उसको ध्यान से सुनें और फिर अपनी research करें | Topic के title से भी आप एक point निकाल सकते हैं अगर आप उसको ध्यान से सुने तो, और research करते समय दोनों ही पक्ष यानि against और for के बारे में research करें जिससे आपके पास बोलने के लिए ज्यादा topics हो जायें |
Take initiative :
इसका मतलब है कि discussion को start करना, अक्सर freshers इससे कतराते हैं, क्योंकि उनको लगता है कि इससे उनके points कम हो जायेंगे, जबकि होता इसका बिलकुल उल्टा है, initiative लेने से employer को आपकी skills का बेहतर से पता लगता है और आपको इसके लिए एक points extra मिलता है | Discussion को start करते time अपना introduction भी दें और पहला point हमेशा सबसे strong रखें |
Listen to others as well :
Discussion के time जो गलती freshers कई बार करते हैं वो है, कि वो सिर्फ अपनी ही बोलते रहते हैं और दुसरो की बात नही सुनते हैं या उनको बीच में ही cut कर देते हैं | ऐसे में उनका impression भी ख़राब पड़ता है और कई ऐसे points जो हमे दुसरो के points से मिल सकते हैं वो भी freshers miss कर देते हैं | आप ये ग़लती ना करें और जब दुसरे बोल रहें हो तो उनको ध्यान से सुनें और फिर अपना point रखें |
Follow the rules :
Group discussion के भी कुछ rules होते हैं जो starting में ही बता दिए जाते हैं, उन को ध्यान से सुने और उनका पालन करें | वैसे तो बहुत basic सी बात है लेकिन कई बार discussion की excitement और nervousness में freshers ये चीज़ भूल जाते हैं और rules break कर देते हैं | इससे employer पर आपके disciplined ना होने का impression पड़ता है |
Try to give examples :
जब हम discussion में होते हैं तो एक तरह से हम लोग argument कर रहे होते है अपना point सही साबित करने के लिए, और ऐसे में हम कुछ भी बोल जाते हैं, जिससे हमारे points strong की जगह कमज़ोर हो जाते हैं | ऐसे में ज़रुरी है कि हम जो भी point रखें उसके कुछ examples भी दें जिससे discussion को बढ़ाना easy हो जाये, हमारे points और भी valid लगें और साथ ही हमारी की हुई research भी दिखे |
Practice and Practice :
आपने सारे points तो पढ़ लिए लेकिन क्या आपको पता है कि ये सारे points बेकार हैं अगर आप इनकी practice ना करें | इसीलिए ज़रुरी है कि आप discussion से पहले कुछ topics search करके उनके points खुद से तैयार कर लें और discussion के लिए किसी family member या दोस्त की help ले लें और अगर कोई नही है तो आप mirror के सामने भी practice कर सकते हैं | ऐसा करने से आप confident feel करेंगे और points भी आप strongly रख पाएंगे |
Group discussion interview selection का एक important हिस्सा होता है इसलिए ज़रुरी है कि हम उसमे अपना best दें और select हों, हमे पता है कि freshers के लिए इतने लोगों के सामने shine out करना कई बार मुश्किल हो जाता है, लेकिन tension ना लें | अगर एक बार में selection ना हो तो उससे सीखें और अगली बार के लिए ख़ुद को तैयार करें और बाकी आपकी मदद के लिए आपका ये #meetworks तो है ही आपके साथ |
जानें #Meetworks के बारे में :
“#Meetworks” एक ऐसा platform है, जिसके द्वारा employers और job seekers आपस में connect कर सकते हैं | इसमें job seekers को “jobs near me”, “ratings & reviews”, “Call HR”, etc. जैसे features मिलते हैं | जिसकी help से वो अपने location के पास की companies के बारे में सारी details जान सकते है, जैसे वहां का माहौल, salary, company females के लिए कितनी safe है, etc. और ये सभी information company के employees द्वारा दी जाती है जो इन्हें verified बनाता है | इन jobs के लिए लिए apply करने से पहले आप company को direct contact भी कर सकते हैं |
वहीं employers को #Meetworks उनकी company के पास मौजूद job seekers को locate करने में help करता है | “Job invite” जैसे feature के द्वारा employer, app users के profile देख कर उनको interview के लिए direct invite भी भेज सकते हैं |
#Meetworks का aim youth को nearby और verified opportunities provide करना है और इसी लिए ये सारे features और information free of cost होती हैं, which means कि इसके कोई charges नहीं लगते हैं और हम नहीं चाहते कि भाषा हमारे और हमारे users के बीच problem बने इसीलिए दी गयी information Hinglish (Hindi + English) भाषा में होती हैं, जिसे users आसानी से समझ सकें |
#Meetworks “Medha” द्वारा support किआ जाता है, जो कि एक not for profit organization है और इसका mission youth को “life after school” के लिए prepare करना है | Medha believes कि youth को बिना किसी भी भेद भाव के equal opportunities मिलनी चाहिए और #Meetworks उसका एक प्रयास है | Medha के और भी कई programs जैसे मेधावी, स्वपूर्ण और स्वारंभ, इसी aim के लिए work करते है |
#Meetworks पर available jobs के बारे में जानने के लिए इस link पर click करें :
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