top of page
Stationery

Common Mistakes to Avoid during Job Search as a Fresher



When someone starts searching for jobs for freshers, तो उससे गलतियाँ होनी obvious हैं, लेकिन एक fresher को कैसे पता चलेगा कि वो क्या ग़लती कर रहा या फिर कोई गलती कर भी रहा है या नही ? अक्सर ये mistakes बहुत छोटी होती हैं लेकिन इन ग़लतियों का result job opportunity को खों देना होता है |


जब हम एक fresher होते हैं तो हमे कई सारी चीज़े नही पता होती है और ना ही ये पता होता है कि कौन सी चीज़ को ज़्यादा importance देनी है और कौन सी चीज़ को कम, जैसे हम resume बनाने पर तो focus करते हैं लेकिन resume में कौन सी important information mention करनी है, इसको लेकर हम confused रहते हैं और ये confusion हमारी job searching में एक mistake बन जाती है |


#Meetworks हमेशा ऐसे topics पर बात करने में believe करता है जो लोग अक्सर छोटा समझते हैं लेकिन उसका impact हमारे career पर काफ़ी बड़ा होता है और इस बार का topic भी कुछ ऐसा ही है, हम अक्सर इन mistakes को ignore कर देते हिं और नतीजा ये होता है कि हमारी job searching की process लंबी होती जाती है, तो चलिए जानते है कौन सी है वो mistake और हम उन्हें कैसे avoid कर सकते हैं … 



Common mistakes to avoid : 



  • Not Networking well : 


पहली ग़लती जो freshers job search के दौरान अक्सर करते हैं, वो है एक अच्छा और professional network ना बनाना | Freshers को rarely ही पता होता है कि networking के लिए लोगों से कैसे connect करें  और network बनाना उनके career के लिए कैसे फ़ायदेमंद है | Networking के लिए आप LinkedIn की help ले सकते हैं | वहां से आपको आपकी field के expert मिल जायेंगें, जिनके साथ आप connect कर सकते हैं और इन connections की help से आप opportunities के बारे में भी जान सकते हैं | 





  • Not asking questions :  


Interview के time employer आपको ये chance देते हैं कि आप अपनी किसी भी confusion को दूर करने के लिए उनसे सवाल पूछें और इसीलिए interview के बाद वो आपसे सवाल पूछने को कहते हैं, ऐसा करने से employer को ये पता चलता है कि आप job role के लिए कितने interested हैं | सवाल पूछने के लिए सबसे ज़रूरी है कि आप company और job role के बारे में अच्छे से research कर लें ताकि आप एक sensible question form कर पायें | 


लेकिन यहीं पर freshers अक्सर मात खा जाते हैं, वो ये सोच लेतें हैं कि अगर वो employer से सवाल पूछेंगे तो उनका impression ख़राब पड़ेगा जबकि होता इसका  बिलकुल opposite है, जब आप कोई सवाल नही पूछते हैं तो employer को लगता है कि शायद आपने कुछ research नही की है या आप job के लिए उतने serious ही नही हैं |





  • Delay in Follow-Ups: 


Interview के बाद कई बार freshers बस इस इंतज़ार में रहते है कब company की side से कोई information आयेगी और वो ख़ुद से कोई attempt नही करते है | इसमें उनकी गलती नही है क्योंकि कोई भी ये नही चाहेगा कि जिस company में apply कर रहे हैं वहां उनकी image “पीछे पड़ जाने वाले” या फिर “desperate” की बने, जिसके chances तब होते हैं जब आप ज़रूरत से ज्यादा follow up करने लगें |


अगर आप follow up करना चाहते हैं तो दो से तीन दिन के अंतराल पर करें, क्योंकि कई बार इतने सारे applicants को manage करने में employer को मुश्किल होती हैं और वो कुछ candidates के बारे में भूल भी जाते हैं, इससे employer को आपका interview याद भी रहेगा और आपका impression भी ख़राब नही होगा | आप चाहे तो interview के end में भी ये पूछ सकते हैं कि “इस position के लिए कब तक hiring होगी?” या फिर “तो मैं आपसे किस तरह से follow और कब follow up कर सकता / सकती हूँ ?” |




  • Resume Blunders : 


क्या आपको ये पता है कि 70% से ज़्यादा resumes screening process में ही reject कर दिए जाते हैं क्योंकि उनमे कई गलतियाँ होती है, जैसे resume का updated ना होना, उसका pattern गलत होना, उसमे spelling errors होना, etc. और इन गलतियों को देखे या जाने बिना ही freshers उसको job के लिए apply करते time भेज देते हैं, जिससे उनका interview level तक जाना भी difficult हो जाता है |  





Resume एक job applicant का first impression होता है अगर वो सही और updated ना हो तो applicant के select होने के chances ना के बराबर होते हैं | resume बनाते समय ये ध्यान रखना बहुत जरूरी है कि आप किस field और job role के लिए resume भेज रहे हैं क्योंकि अब resume के वो पुराना style जा चुका है, अब applicants modern और stylish resumes send करते हैं, जिससे उनकी creativity का पता चलता है | 








  • Not Preparing Well for Interviews : 





जैसा कि नाम से ही पता चल रहा है कि जो गलती freshers job search के दौरान अक्सर करते हैं वो है interview के लिए सही से ना prepare करना | वो interview में पूछे जाने questions के answers को लेकर ज़्यादा detail में search नही करते है और ये गलती उनके लिए interview के time problem create करती है | एक survey के द्वारा ये पता चला है कि सिर्फ 62% applicants ही interview में सही जवाब दे पाते हैं | 






  • Insufficient job search : 


अब job search के लिए freshers अलग अलग job portals की help लेते हैं, लेकिन उसमे भी जो सबसे ज़्यादा popular होता है वो उसी को सबसे ज़्यादा use करते हैं, लेकिन सच तो ये है कि time के साथ companies ने vacancies को promote करने के style को भी change किआ है | अब वो सिर्फ job portals पर ही नही बल्कि और भी कई platforms जैसे social media, official website, etc. पर jobs release करती हैं | 


ऐसा करने से job seekers के पास भी कई सारे options हो जाते हैं जिनकी help से वो कम time में ज़्यादा jobs के बारे में जान सकते हैं, अब तो कई ऐसी websites हैं जिन पर सिर्फ jobs for freshers ही post की जाती हैं |  लेकिन freshers को इनके बारे में कई बार पता नही होता है और उसका reason lack guidance होता है |




  • Trusting Scammers : 


जब कोई fresher job search कर रहा होता है तो वो कई जगह apply करता है और इस बात का ध्यान नही देता है कि जहाँ उसने apply किआ है वो असल में कैसी company है और इसी बात का फ़ायदा कई सारे frauds भी उठाते हैं | अक्सर आपने news में सुना होगा कि job के नाम पर लोगों से लाखों रूपए लेकर लोग फ़रार हो गये, और अब इस तरह के fraud cases बढ़ते जा रहा हैं | ये frauds recruiting company से लेकर outsourcing company तक किसी भी रूप में हो सकते हैं और इसी लिए बहुत ज़रुरी कि कही भी apply करने से पहले आप उस company के बारे में सारी information निकाल लें और कभी भी अपनी hiring के लिए पैसे ना दें | 



जब freshers कहीं apply कर रहे हों या फिर job search कर रहे हों तो उनसे गलतियाँ हो ये normal है लेकिन उन गलतियों में सुधार के साथ ही आप ज़्यादा job opportunities के बारे में जान पाएंगे | जब आप job search कर रहे हों तो एक बात का ज़रूर ध्यान रखें कि जो भी information आप employer को दें वो सही हो, LinkedIn द्वारा किये गये एक survey में ये पता चला है कि लगभग 80% लोग अपना resume गलत upload करते हैं, 75% तक लोग अपनी LinkedIn profile को manipulate करते हैं according to the job roles और अपनी profile में लगभग 90% तक जो information देते हैं वो गलत होती हैं | 


ऐसा करने से ना सिर्फ आपके hire होने के chances कम हो जाते हैं बल्कि अगर hiring हो भी तो भी बाद experience letter के साथ आपके job से निकले जाने के chances भी काफ़ी high हो जाते हैं | #Meetworks हमेशा से ही अपने users तक सिर्फ job opportunities पहचानें तक सीमित नही है, बल्कि हम अपने users को job search से जुड़ी हर problem का solution भी देना चाहते हैं |  




 

जानें #Meetworks के बारे में :


#Meetworks” एक ऐसा platform है, जिसके द्वारा employers और job seekers आपस में connect कर सकते हैं | इसमें job seekers को “jobs near me”, “ratings & reviews”, “Call HR”, etc. जैसे features मिलते हैं | जिसकी help से वो अपने location के पास की companies के बारे में सारी details जान सकते है, जैसे वहां का माहौल, salary, company females के लिए कितनी safe है, etc. और ये सभी information company के employees द्वारा दी जाती है जो इन्हें verified बनाता है | इन jobs के लिए लिए apply करने से पहले आप company को direct contact भी कर सकते हैं |


वहीं employers को #Meetworks उनकी company के पास मौजूद job seekers को locate करने में help करता है | “Job invite” जैसे feature के द्वारा employer, app users के profile देख कर उनको interview के लिए direct invite भी भेज सकते हैं |


#Meetworks का aim youth को nearby और verified opportunities provide करना है और इसी लिए ये सारे features और information free of cost होती हैं, which means कि इसके कोई charges नहीं लगते हैं और हम नहीं चाहते कि भाषा हमारे और हमारे users के बीच problem बने इसीलिए दी गयी information Hinglish (Hindi + English) भाषा में होती हैं, जिसे users आसानी से समझ सकें |


#Meetworks “Medha” द्वारा support किआ जाता है, जो कि एक not for profit organization है और इसका mission youth को “life after school” के लिए prepare करना है | Medha believes कि youth को बिना किसी भी भेद भाव के equal opportunities मिलनी चाहिए और #Meetworks उसका एक प्रयास है | Medha के और भी कई programs जैसे मेधावी, स्वपूर्ण और स्वारंभ, इसी aim के लिए work करते है |


#Meetworks पर available jobs के बारे में जानने के लिए इस link पर click करें :







87 views0 comments

Comentarios


bottom of page